员工违反了公司的规章制度,是否就可以以此为由辞退或处罚?餐饮老板制订的员工行为守则是否受法律保护?拿我们一起看看餐企制定规章制度容易踩的法律坑。
小结
餐饮经营是一个商业行为,因此一切的行为都应该是围绕盈利赚钱进行的。前厅、后厨、营销、采购、财务忙忙碌碌一个月,最终目的就是要盈利。后厨盘点的目的同样如此。
因此,盘点工作不能挂在墙上、说在嘴上、飘浮在面上,实实在在做好这项工作,才是检验一个团队成绩的最佳途径。
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余先生
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